丢弃20:80定律吧！
20:80定律�茠k定义及清晰表述大陆地区美发人创业的失败率景况。
家业、职业、事业、志业，是每一个人有都有可能选择进入的四个修炼的『业障领域』。
但是；
很多美发人，成家难以圆满，
很多美发人在职场，职业工作地点不断变换，却�茠k晋职。
很多美发人创业失败率太高，或者几十年创业�茠k扩大事业规模。
在大陆地区美发专业市场创业，即要考验美发创业家个人专业条件，又要面对国家社会环境及经济变化和条件，在大陆地区现实社会的创业条件门槛太高，多数的创业基于自身专业条件的不足，资金准备的不够，创业团队成员美发沙龙企业实务执行的各职场领域特长不备，同业之间的恶性竞争，10年内依然活在当初创业的项目，并且有本事继续前行的100个美发创业家可能剩下不到1%∼5%。所以20:80定律�茠k定义和总结大陆地区的美发创业家面对挑战创业成功的艰难处境。
什么是志业？立志__一生所向__公义__公益？又有几个美发人创业家有这样的价值观、全局观思维、格局，且能有所成就的。
先谈
一技如何在『心』？
一个没有信念的人，他会走歪路，一个不够坚定的人，他会对他之前选择的路，走不下去。
不停、不息、不倦，用一生去完成。不怨、不悔、不变，用一世之忠诚。一辈子一定要把这件事给做到最好。『有为者亦若是』。
上帝创造人类的身体和『手』、『脚』是为了带『头脑』去动作的，为了要使动作更加的精确，因此又创造了『眼』、『耳』、『鼻』、『口』、『皮肤』，让人类能透过『看到』、『听到』、『嗅到』、『尝到』、『碰触到』，让人类对外来事物的感觉作出正确反应。
由『头脑』分析一切资讯，由『心』决定一切的行动。
可是你懂得人类『脑』的可能功能吗？
当人的生命降临地球时，『脑』的功能多数是被一种神秘的力量给『封印』。几乎人类在其一生中对这个『脑』所潜藏的力量，发挥使用不足1%∼5%。『有头』��脑，指的是『脑瘫』，有脑不用，明白说就是『笨』。
解除封印的『神奇金钥』，在哪？在『心』，心只是供应和控制血液循环的脏器，它怎会思考呢？它又怎能解封『脑』的各种功能和力量呢？
人类的『心』指的是生命最神秘的『灵』。
人的身体仅只是一个可见的『物质存在』肉身，而控制人类身体的是一种难以所见，�茠k碰触的『精神力生命体』与『能量生命体』在驱动。
所谓人死了，就是这『精神力生命体』与『能量生命体』不再控制这件『臭皮囊』了，臭皮囊会腐朽，但是『精神力生命体』与『能量生命体』依然存在于这浩瀚�茷酊滲垢策t宙。等着『变种』和『转生』为物质『人类、动物、昆虫、植物』，『精神力生命体』与『能量生命体』是永生不灭的，是��穷��尽在循环轮回。所以有些人有前世记忆，有些人有前世与今生的果报。
以上所言不是谈宗教，笔者我是ㄧ个�荅�论者，在不久的将来，科技的发达将进入『量子』领域，人类的生命维度会再一次提升，生命是要用科学去探索，当人类科技文明没有进步到更高级时，远古时期人们没有具备科学知识与实验验证的能力，所以仅能由人本身对『精神力生命体』与『能量生命体』中，从在现实人类社会行为的种种现象去体验和感悟来『觉醒』，这些不同的『宗教』的出现和所谓的『神』的存在，都仅只是不同某些人自身体悟的一种『现象』，从而将它扩而大之（有计划、有目的、有方式、有手段的渲染和实现）。有些是在实现个人『精神力生命体』与『能量生命体』的理想境界与价值意义，但是，现今更多的是在遂行一些个人或者少数群体的巨大权力和利益，用以支配多数人类和地球资源，这些领域，脑洞太大，不在我个人心之所向『帮助美发人』，所以我个人不予置评。
『我』透过创新『教育』与『训练』开发美发人『脑矿』》对抗未来AI人工智慧
台湾地区和大陆地区美发业拥有几仟万的从业人口，但是经济生产效能在GDP的占比太低，大部份的生产力效能来自微薄的技术劳务营收。面对美发产业社会生存结构恶化：高投资、低报酬率、高工时、低收入、高房租、低价美发营业项目，整个美业处于非常低度成长和发展停滞不前的景况。
有多少美业经营者和美业人处于『已是危急存亡之秋』？
高成本的社会生存结构，却是低业绩的营运效能，问题出在哪？
美发人脑矿未开发才是重点。
何谓『教育』？建立『新价值观』。
何谓『训练』？将建立的『新价值观』不断覆制。
问题是美发业的教育训练是ㄧ起的，用老旧的价值观教育训练怎么做新项目怎么卖新产品。所有强调的都是产品是新的，项目是新的，运营方法是新的，可是面对的美业人是》封闭的老旧脑矿。
当美发人的『脑矿』还是封闭的，所有在美发业进行新的商业活动都将是高风险、低生存率的。
先谈谈人类『神奇的大脑』有何功能，怎么能帮得到你吧！
有脑，就有脑容量，脑容量越大，人可能就呈现的更『聪明』，而我所谓的『聪明』是指『动头脑』多一些的人。『动头脑』指的是自己透过学习去开发自身『脑的功能』来协助自己成就事务。
将人类的脑，简单一点区分为左脑和右脑，科学家和神学家把人脑的功能系统化这样解释；
左脑能做到的功能有：分析、逻辑、语言、现实、数学、训练。
而
右脑能做到的功能有：创造、直觉、艺术、发明、感觉、想像。
谈这脑洞很大，坑也很多。请自己检视一下你是用左脑功能多呢？还是用右功能多？再问自己一下，哪，为何既然有那么多的左右脑功能，你怎从来不解封它来应用？别问我，这事只能问你自己。
当人类的行为进化和环境的文明进步要成为事实，是透过人类对同一件事物一次、二次、三次、��数次不断的经验累积《先有感觉然后进入感受→感受然后进入『心的旅程』感触→感触然后进入感情→感情然后进入感动→感动然后进入感染→接着才会展开一连串的行动》和修正，最后才取得进步和进化的现状〈称之为创造性的改变〉，进入『心的旅程』才能使大脑对某种功能『解封』，才能启用它。又当我们习以为常于享受现状的一切时，这一切的现状事实又进入人类的细胞印痕〈称之记忆深处〉，形成人类的直觉反应，然后认为：第一•眼前的世界就是这样，第二•眼前的世界就该是这样。最后大多数人慢慢淡忘过去，只活在现在，但是在面对未来时，把改变人类世界的事，又交给『类贾伯斯』__极其少数杰出的人，因为只有这类的人是『为了改变人类生活方式』而诞生的。《20：80定律》，由少数人创造一切，给多数人过更好的生活。如果你是那20%的人，你会得到一切祝福 → 一个在远方的『我』，遥祝福着『你』。
学一门技术的人，刚开始，往往用肩膀以下的手和脚，跟着老师或者别人做同样的事，但等到有一天，妳也似乎做得和别人一样好时，妳又觉得怎么付出的很多，得到的收获，却是那么少时『人的欲求不满足』，妳就会用脑袋去思考，和妳做同样工作，成果及成就却比妳好的人，和妳的所作所为有何不同，所以妳只要妳愿意，就会慢慢学到其中的差别和细节，然后当妳开始使用妳的脑袋观察学习，慢慢的透过改变思考方式，不断的重覆学习新的观念、新的专业知识、新的专业技术、新的沟通方式、建立全新的工作能力，然后在工作中找到一些进步和成长的要领并建立了个人特质→『独特性高价值健康品质主张』后，在一段日子的努力，妳也必会获得了过去所期望的成果或成就。接着，妳会改变你工作的态度，因为，妳已经感受到这份工作，对妳生活，对妳生命的意义，之后妳开始用心、用情感去工作。
唯有『用心__专注力』才能做出『有威力的决定』，也才有机会摆脱过去工作难以快速成长的包袱。
影响人们一生的是，在个人生命重要关键时刻中，人们所做『心__ 灵』决定的品质。
欢迎加入【PH转性蛋白生理弱酸性《�荅鞄茯r》发明专利商业模式CIS】____【PH转性蛋白生理弱酸性《�荅鞄茯r》发明专利『授权』美发沙龙企业】的行列美发人新创富产业→【生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发业】。
这是全世界第一个在美发产业中取得创新进步且独一�茪G的蒙特.丽儿 PH转性蛋白顾客染/烫发前毛发受药性PH值检测/生理弱酸性《�荅鞄茯r》染发/《�荅鞄茯r》烫发/头皮·毛发《除臭除毒》洗理护/头皮养护之发明专利理论、发明专利技术、发明专利产品成分组合、发明专利产品高品质效能的伟大发明专利知识产权（仿冒必究），是以『最高道德标准』、『最高安全标准』、『最高健康标准』、『最高品质标准』（何谓『最』，就是追求完美的专业执着）来重新建立美发产业市场中美发从业人员能具备更专业、更精确、更安全、更健康的美发师职业工作能力，以提供美发消费顾客更安全、更健康、更有品质的消费服务，是具有法律权威性及法律地位公信力，由政府以公权力和制定法律规范来保护及保障。我公司并以发明专利、商标认证、授权、合作为发展模式，所建构全新美发事业E化云端管理电子生态系统的黛俪诗美发美容B2B事业团队。
我所建立的：这是一个以透明、开放、协同、分享为平台，共同创造美发人创业及美好事业发展的新机遇和新挑战。
美发创业家要建立一个『高效能美发沙龙企业组织』
【PH转性蛋白生理弱酸性《�荅鞄茯r》发明专利『授权』美发沙龙企业】是以在美发产业市场中协助别人快速成长及快速发展为事业工作方式及行为准则。
这对每一个新加入的美发人创业家要建立一个专属自己的『高效能美发沙龙企业组织』成为【PH转性蛋白生理弱酸性《�荅鞄茯r》发明专利授权美发沙龙企业】的成员，是个全新的学习领域及进阶行为能力挑战，因此，学习如何拟定各项目标及执行步骤，建立各种应具备的PH转性蛋白生理弱酸性《�荅鞄茯r》美发专业知识（专利授权）、生理弱酸性《�荅鞄茯r》染发/《�荅鞄茯r》烫发专业技术能力（专利授权）、头皮·毛发〈除臭除毒〉洗理护之生理弱酸性专业品质达成能力，及具备台湾地区B2B代理事业商或大陆地区大盘代理事业商（请先取得授权资格）业务推展能力及有关于事业各领域的知识和行为能力等，都是应该学习的事项。
美发人创业家绝对要先学习『自我领导学』，先弄懂
1、知识权力怎来的？
2、职务权力是什么？
3、任务权力怎获得？
4、公关权力怎运用？
5、个人权力怎拟定？
不懂和做不到这五点，请先当一个美发工作者，别进入美发人创业领域，风险太高，生命成本太大。
背熟以下口诀，时刻常记，身体力行它；是个人修养，也是美发创业家行止指导原则。
《上善若水，守柔不争》
『上善若水，水善利万物而不争，处众人所恶，故己于道，居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时，夫唯不争，故��忧。』
『事业』的定义，对个人而言，是扩大了个人对工作中人、事、物的发展性及影响性，并非全以『金钱利益』为努力本身的核心，更正确的是关注『推展事业的核心价值』其意义的所在为何？想做为一个有钱人，只要靠自己的勤奋就能做到，但想要把事业做大，要懂得选择『对』的人，并与许多不同『对』的人『分工』及『合作』。也就是要有成就小我的勤奋思想，和与许多『对』的人『为善』的『完备大我』能力，『为善』在商业领域中，是做对事，及把事做好。而『完备大我』的能力，是指建立自己人生事业的团队。
要学习在工作职能及事业发展业务的起步及推展中，如何拟定各种目标及学习如何做到『四效』___效能、效果、效率、效益（学懂这四个名词）的执行管理，因此，首先从『学习』这两个字眼开始分享我个人的看法及经验。
学习，是知道与做到每一件事情最重要的过程和手段，发展事业及成就自己的过程亦是如此，必须透过正确且有效率的学习，方能使从事事业的推展工作获得必要的能力及完成必要的工作目标，有效率的完成学习并获得必要能力及执行工作目标能力所要求的四个指标是：
1、确保过程快速，效果持续。
2、肯定善意，��负面作用。
3、激发潜能，扩大战果。
4、终身学习•永续经营。
学习的前期是一连串反省的过程→反省会创造��穷��尽的能量。
成长是个人的事，发展是企业的事，但『安全』和『健康』及符合价值的价格消费『品质』是顾客所应该得到的。是顾客唯三关切的事。最终当有良好平衡和健康竞争的时候，社会及消费顾客就会是受益者。
个人及企业的成长和发展必须是处在符合真实的国家与社会期待，及在人类文明进步的真相中去追求，而不是不断的创造谎言，为圆一个谎，再去设计九千九百九十九个谎来衔接谎言，更奢望在谎言的话剧烂脚本中寻求更大的市场契机，戏如果是你编、导、演的，观众的眼睛是雪亮的，绝大多数的观众在戏未落幕，就离开了剧场。
若把一个共同创造的错误负面现象，称之为『台湾地区及大陆地区现象』或者是专属『美发业不文明的现象__称之，美发人就都是这样干的』，是该自省的时刻，而不是自傲自许自吹自擂，事实就在此刻，现状的绝大多数的台湾地区和大陆地区美发沙龙企业发展和个人的成长面临瓶颈，�茠k突破就是反映了真相。
时间站永远站在真理这一边，时间到了，真相必然显露�蚨獺C
人总是被自己的想法所困住，善于自我欺骗（骗死自己没人知道，呵呵，蠢蛋一个），这是绝大部分人及问题的所在，人在学习某种东西时，持久的长期记忆是在强化过程的协助下形成，是依据大脑中神经元蛋白质所生成。
当我们在记忆某种新东西时，记忆有一阵子不稳定，在经过另一个或者不断的短时间、集中性、重复性、多次数的强化过程后，才会再稳定下来。
请记得这个口诀：『把精力和时间专注在这一件事情上，一次，两次，三次，��数次......，直到这件事情再发生时，你自然而然知道该怎么想，自然而然知道该怎么说，自然而然知道该怎么做，这样就叫做习惯，它已成为了在你大脑的行为指导手册。』
别生存于危机却毫不自觉的美发业，任何美发沙龙企业都有两个危机：
第一个是成长太慢或�茠k成长的危机。
第二个是发展太慢或�茠k发展的危机。
面对不要求品质及对顾客的服务要求不关心，对顾客健康要求的维护不重视，和对美发从业人员的福利和健康不在乎，对美发员工没有协助拟定其个人的『职涯规划』，只要求成本低、利润高的成长模式的美发沙龙经营者，这些人只是没有遇到国家社会遭遇更强大动荡景况及行业不景气困境来说服他。让他自生自灭吧！
这些人只是没经常站在镜子前面照看自己而已，谁能想告诉他：『你的人生不仅如此，你获利手段和发展策略不是让你赚最多钱的模式。』
鸿海郭台铭先生他的手机代工厂，代工制造一台手机和笔电，每一台他个人能赚多少钱呢?
财富多、赚錢多，都必須能為維持長期多的狀態。创业成长型的公司企业及个人是在比当企业发展到一个具大规模时（美发人从来不想创造规模，也不敢想能创造规模，所以都仅于计较眼前的蝇头小利），从企业的净利营收中个人的获利，一个很大数字净利额的 1~5% 和一个很小数字营利额的 30~50% ，你的选择是甚么，就是一个美发创业企业家的格局。”
小买小卖，小买卖，大买大卖，大买卖，美发人创业家你的选择？
大部分美发沙龙企业或美发师个人想突破困境，往往都会在观念(想法)，管理(说法)，执行(做法)上追求新的改变，但却忽略一个重要的事，改变 『工具』__工欲先善行于事，必先利其器，好像大家都懂这道理，可是美发人却都没有做，只爱搞小巧小变化，就是爱玩爱绕，台湾地区和大陆地区的美发产业技术始终没有升级（落后六个世代了）。
一个现代化在的核心价值成长及发展工具代表的是：
1、创新知识 。
2、创新技术。
3、创新管理。
4、创新核心价值。
好比微软的视窗软体和苹果牌的iphone 手机和 iPad平板电脑。一种�茠k复制的优势，而却是绝大多数人渴望拥有的。
『成功的改变』← 要让自己更容易成功
��论是个人或者企业要能成长最重要的是能『成功的改变』。
而成功的改变是创造出来的，穷人只听从命运的安排，而富人懂得创造因果关系，正所谓:『种瓜得瓜，种豆得豆』。
几乎百分之九十九的个人或者企业谈改变，希望从改变获得成长的利益，而其结果是失望、沮丧、挫折及失败。因为多数人并不了解成功的改变其要领及成功改变的杠杆原理。枉费了很大的成本和心力，白忙一遭。
团队中没有具权力和具有资源的领导者，全力以赴来排除改变所遭遇的『不同人心思变』的障碍〈团队改变意愿不一致〉，团队节奏不同的障碍〈团队配合度不一致〉，团队决心不同的障碍〈团队克服困难的意志力不一致〉，不具备这样认知的美发沙龙企业团队要改变，其下场是可预知的。
成功改变的要领：
1、认清错误〈个人感受收入低』穷的现状』痛苦，美发沙龙企业要感受成本高、获利低及不能快速发展的痛苦〉 。
2、认清错误的因果〈反省检讨和洞察力：建立新的美发沙龙企业成长目标〉。
3、寻找美发沙龙企业创新的成长模式〈个人必须进入→1•学习阶梯 2•学习周期，而『高效能美发沙龙企业组织』【PH转性蛋白生理弱酸性《�荅鞄茯r》发明专利『授权』美发沙龙企业】创业团队必须是学习型的组织〈进入群体修炼→组织和编制及分工和合作〉，【PH转性蛋白生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉发明专利『授权』美发沙龙企业】愿景领导者必须带领团队由『质』和由『量』两方面改变。
4、『高效能美发沙龙企业组织』【PH转性蛋白生理弱酸性《�荅鞄茯r》发明专利『授权』美发沙龙企业】必须掌控静态成长模式〈成长模式标准化〉和动态成长模式〈执行模式标准化〉的管理要领。
成功改变的杠杆原理：
1•确认改变是必须的。
2•改变本质。
3•改变方向。
4•建立『期望值』的管理。美发人创业家你的美发沙龙企业CIS，愿景、信仰、价值、目标是什么？
5•建立正面的信念(消除负面信念，否则所有的努力会被抵销或者减销)。
6•改变企业及个人在市场定位，具备差异化竞争力的蓝海策略。
7•发展目标清晰、攻守兼备的战略与策略。企业的顶层、中层、底层设计。
8•具备高度的资源和动员整合能力。
请做出『有威力的决定』，因你的个人及美发沙龙企业在台湾地区和在大陆地区将面临改善 →改变 →改造的种种困难和障碍，如此才能进入创新→创造→创业的全新格局。
经验→理性的策略、权力→强制的策略及标准化规范－再教育的策略。
(一)经验→理性的策略模式；
经验→理性的组织变革转型升级与发展策略模式，其主要旨意在于强调创新知识的生产和应用，使理论与实践之间的差距缩短。
由于此种变革转型升级与发展策略重视经验与理性的概念逻辑：一项新的措施或一套新的知识，若根据经验证明其系有用的，则将被合理地期望使用。直言之，经验→理性的变革转型升级与发展策略，主要建立在以下两个基本假设之上：(1)新知识或措施将被潜在使用者视为合乎需要的；(2)使用者为达组织变革转型升级与发展之目标，将会以理性的态度，有计划、有步骤地进行革新。
(二)权力→强制的策略模式；
权力→强制的变革转型升级与发展策略与经验→理性的变革转型升级与发展策略模式有很大的殊异，前者是运用威权的力量，进行强制顺从的变革转型升级与发展；后者则诉诸经验的检证，以客观理性创新知识力实践做为途径，推动组织的变革转型升级与发展。一般而言，以权力－强制为变革转型升级与发展策略的模式，其权力的基础，伴随时代的变迁，有不断扩大的趋势，例如将权力基础分为强制权、专家权、法职权、参照权及酬赏权、信息权、连结权七种权力基础。七种权力基础之中，其中强制权、连结权、酬赏权和法职权属于职位权力而参照权、信息权和专家权则属于个人权力，透过职位权力与个人权力的运用，以进行组织的变革转型升级与发展，即是一种权力→强制的变革转型升级与发展策略模式。
(三)标准化规范→再教育的策略模式
根据我的看法，标准化规范→再教育的变革转型升级与发展策略乃经验→理性策略及权力→强制策略的整合，因为此种整合性策略模式是基于标准化规范性系美发沙龙企业文化和共同核心价值及创造价值能力形成的行为能力为基础，美发沙龙企业组织变革转型升级与发展如欲成功，必须透过标准化规范→再教育的策略来达成。标准化规范→再教育策略的模式，非惟仅在美发沙龙企业组织变革转型升级与发展的内容上，其涵盖美发沙龙企业组织经营领导者理念的思想观念、美发沙龙企业组织制度及产品、器物、技术的更新改变，抑且在美发沙龙企业组织变革转型升级与发展的范围上涉及个人、群体及美发沙龙企业组织整体性及全面性的成长与发展。
未来的美发沙龙企业组织型态将渐次迈向以信息及知识为基础的结构，同时竞争的速度亦会愈来愈快，为掌握竞争优势，美发沙龙企业组织与个人均须不断学习，不断更新，自我超越，自我改造，惟其如此，美发沙龙企业组织才能以「学习型的组织」迎接「快速循环、快速成长、快速发展」之时代来临。
由上所述，『发明专利知识产权创造高价值的美发管理变革』→发明专利知识产权创新美发沙龙组织变革转型升级与发展整合模式发展的实际运作模式，就其策略观之，主要包含1•经验→理性。2•权力→强制。及3•标准化规范→再教育三种策略。
经验→理性的策略模式注重客观事实的经验基础，并以科学精神、科学方法、理性之态度从事创新变革；
权力→强制的策略模式强调以强制的手段，运用美发沙龙企业组织经营领导者个人的威权或职位权力进行变革；
标准规范－再教育的策略模式则主张透过教育与训练的途径，改变个人或美发沙龙企业组织的认知、态度及技能，以适应变动社会的挑战。
用科學打倒愚蠢和猜想
蒙特.丽儿 PH转性蛋白顾客染/烫发前毛发受药性PH值检测/生理弱酸性《�荅鞄茯r》染发/《�荅鞄茯r》烫发/头皮·毛发《除臭除毒》洗理护/头皮养护品质与技术发明专利知识产权是理學「格物致知」的科學精神。
蒙特.丽儿 PH转性蛋白顾客染/烫发前毛发受药性PH值检测，從中推理調劑染燙髮藥劑「優化處方」的理論思想，這些都是「格物致知」科學手段的理性思路。
过去五十多年来，『说服力』已经被科学化地进行研究，只不过，说服力的研究彷佛仍是一门秘密科学，很少出现在学术期刊上。全球『说服力行销』三大权威指出，说服力不是一种艺术，而是科学，如何『出一张嘴就够了』解决大小问题，有赖正确的策略运用及情境判断。
『我』能帮所有相信我的『美发创业家创业成功』，就在這裡！
但是请记得；『我』有四类人是『我』帮不起的对象；
第一类人：我不帮助不相信我的人。对我不信任的人，会呈现承诺不明确和事态不确定，这类人，真�茠k帮，在没有遇到『对』的人，我会很客气的在内心里『拒绝与他合作』。
第二类人：和『我』方向不一致的人，我不会帮，整天像��头苍蝇乱闯乱撞，胡乱作为，是个极不懂『四效』的人，帮这类人是浪费资源，甚至一些不学��术却自以为是的『先进前辈』爱乱提意见，却忘记是谁承担成本或风险，爱天马行空出『蠢』点子，还自以为高明，和这类人讨论事业发展，真太费劲。
第三类人：整天喊干就干，喊冲就冲的，却不用心投入美发人创业和事业领域的学习与行动的实践，交给他的事务，好事会搞成坏事、衰事、丧事，这种空心大佬官整天想着发财致富，其实就是骗吃骗喝、空手套白狼的浑球。把时间浪费在这类不积极学习，缺乏正面信念和不具备『勇气』和行动能力的人，让他进入团队，除了坏事就是让事业砸锅报废。把他『快速淘汰出局』吧。
第四类人：当他是朋友，给他一些好的产品信息，他就自大背骨，小时段接触和学习后，就开始私下进行仿效和仿冒，还爱自吹成果，岂不知『井蛙难以言天』『夏虫不可语冰』『曲士难以言道』，这类人仅能止于『神交』就好。台湾地区和大陆地区不缺的就是这类自视不凡、眼高手低的美发人，请相信『我』，能一眼看透，但是『存乎于心』。『自知之明』和『识人之智』我必终身学习研究。
静、听、察、论、别（判断力）：故知之始己，自知而后知人也。要知己知彼，首先从自知做起。自知之明最重要。
『我』就在这里【德古乐斯全球美发人创业信息交流论坛】
http://www.dsml258.cn/bbs/
将来在美发人新创富产业→【生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发业】的
全新高价值经济美发产业世界里，是一个软硬体整合超高速运行的商务世界。
这样才有办法提供比较好的新创美发产业创业信息的交流与服务，让整个美发人新创富产业→【生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发业】创新创业的生态环境能时刻结合资通的信息，把它变成一个非常活络友善的“有机农场”，能孵化许许多多成功的专利授权城市代理人、授权店、授权讲师、授权美发师，【德古乐斯全球美发人创业信息交流论坛】http://www.dsml258.cn/bbs/ 就提供这样不被时间、空间、地域所限制的�茯伬迭i发明专利创业文化大数据库（AI)】的功能。
都能确保对于新的参与加入者，��论是发明专利授权的美发师高效能学习获得知能和技能养成的专业模式，还是“授权店”美发沙龙高效能、高经济价值的企业化CIS型态运营商业模式辅导体系，更是创业家城市代理人合作事业商业务推展最高效能最有效率的获得支持与支援。
我将对美发人创业家进行高阶创业、高效能经营管理教育课程，有关美发沙龙經高效能经营管理和组织、心理学，以及创新美发专业知识以及说服力、服从和协商领域等方面，并且从心理学和行销学倾囊教授凌驾所有美发人创业家成功法则的道理。
要谨记在心：『所有的说服力都可以透过科学的验证而得到强化，只要将讯息做一些微小且容易的改变，就可以让讯息变得更有说服力。』
如何影响美发人，促使台湾地区和大陆地区几千万的美发人改变态度或行为，达成对整个美发产业及美发人和消费顾客双方都有利的正面结果。除了说明各种有效且具『道德律』规范的说服力策略外，同时也会提醒需要注意的事项，协助大家抗拒决策过程中微妙又明显的影响力。
我说的大众心理学或是老生常谈的『个人经验』，但也是探讨美发人创业成功的社会影响策略背后的心理学，并以严谨的科学证据支持这些论点。
我更将进一步探讨许多令人困惑的『不同失败事件』神秘现象，并透过社会心理学来解释。
如何将你的美发人创业的劣势转变成为具有说服力的竞争力，和快速成长与快速发展的优势？
为什么认为自己，或被他人认定，对『专家』是件危险的事？智勇者，常溺于所习所长。
��论是美发人创业家、美发沙龙经营领导者、美发师，都能学会正确的思考方法和成就自己一生的美发专业知能和技能，并协助美发人创业家们都能成为说服力大师。
请要美发人创业家先学会社会影响六大通用影响原则，包括1、互惠。2、权威。3、承诺／一致性。4、稀有性。5、好感与信任（信用价值）以及6、社会证明。
这六项原则可以辅证大多数美发人创业家成功达成对美发业的影响策略，但还有另外一些说服技巧是以其他心理因素为基础，加上策略在各种不同情境下的使用，应用的焦点不只在美发业，也包括你个人的互动，只需要多花一点的努力学习或时间成本，你就可以得到相当大的回报和事业成果。
请善于利用『我』：『我』就在这里【德古乐斯全球美发人创业信息交流论坛】http://www.dsml258.cn/bbs/ 帮助你成就一切。
在你还没成为美发人，还没成为创业家时，「道德律」就在那里了，成功就已存在。如你没有进入「道德律」修炼，就�茠k造化你一生成功的事迹。
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台湾地区和大陆地区四个发明专利发明人及专利权人郭金龙 亲自撰稿
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创业发展方式就是；在这分享传递高价值美业信息。
我建立的一个公开、透明的美容美发开放创业及购物平台，且是一个高度『自学』才能『创业成才』的资源运用模式。
庸人安于世故，学人溺于所习。
创新者生，守旧者亡，此乃当今大潮。
时之至间，不容瞬息，先之则太过，后之则不及，是矣；贤者守时，不肖者守命也。
马有千里之行，�茪H不能自往。人有冲天之志，��运不能自通，时也，命也、運也，非我之所不能也。
这是个大争之世，『成大事者，要有静气』。『创新者，生。守旧者，亡。』『贤者，守机待时，平庸者，守命。』如果创业家不能有『自学成才』的创业决心和心理素质，一味的依赖外人外力，这绝对容易遭受挫折和失败。
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「該帖子被 郭金龍 在 2021/4/2 下午 02:34:48 編輯過」
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