黛儷詩成為世界第一的秘密
生命的精彩总在不可预知的未来
面对未来，更重要的不是你现在站在那里，而是你的朝向。
美发人创业家的成功不能仅只于在美发专业领域的强势，更应该在知识、见识、胸怀、心智上的修炼和修养，这些才是致使你事业超越巅峰足登高雅的真正条件。
请记得，黛俪诗虽然是个美发品·美容品的制造商，但是我所训练的不是一个我公司专利产品系列的用户，我利用十多年所亲自撰写累积的500多篇贴文和【专利授权】的课程，真正想为两岸同胞培养出的是能帮助国家社会的人才，和推动旧美业新生的改革力量。
美发业该占领的是「道德高地」。
最美好的科学成果就是发明专利__人类文明进步的最大力量。
想推进染发药剂和烫发药剂化学领域的发展，就必须能够以高度自信的发明【专利授权】美发专业知识理解染发药剂和烫发药剂在进行「还原氧化和氧化还原」时化学反应对人体、头皮皮肤、毛发受损、染烫发后的有毒气体和化学物质残留和侵入人体和呼吸道伤害的后果，这是个全新的洞见，让【专利授权】『生理弱酸性染烫发师』能精确处理各项强碱含药性染烫发药剂在技术操作工序流程中，有关最高安全性指标、最高健康性指标、最高品质性指标问题，并能完全准确透过各处理工序中化学反应的PH值（酸碱值），调剂优化控制生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发达到生理弱酸性（PH3.5∼4.5）和生理弱酸性头皮·毛发《除臭除毒》洗理护最高安全、最高健康、最高品质之目标。
模拟当下顾客毛发受药性PH值化学反应
为了更高的掌控：
蒙特.丽儿以PH转性蛋白实施对顾客烫/染发前毛发受药性PH检测是模拟当下顾客毛发受药性PH值化学反应，以事先提供『生理弱酸性染烫发师』在「优化染烫发新处方」和在不同还原和氧化作用工序中「调剂染烫发药剂PH值」的重要科学证据和数据。
为了纠错
为了纠正美发品制造工厂在制造染烫发药剂的处方错误：其化学作用力（力价）太强、化学属性不正确（PH值，酸碱值）、有毒臭味气体和有毒化学物质在强碱性造成高刺激值的环境PH值下更易侵入人体皮肤微细血管和让呼吸道吸入。
直至今日，全球专业染烫发药剂制造工厂、国内外美发品品牌商、美发沙龙及美发师们，没有一家厂商、发品代理商、美发沙龙业者、美发师个人，能提出强碱含药性染烫发药剂在安全使用、健康使用、品质使用的全系统、全工序流程的正确化学专业知识、技术及最佳健康品质做法。
除了「我们」
有人出生「伟大」，而今天「我们」欢迎你们「加入伟大」。因为在全球发明专利国际联盟公约上，「我们」已经取得专利权，并且占领了人类最重要的「道德高地」。
黛俪诗赢的策略，最重要是创新指标
第一、全球首创创新知识产权顾客权利：
是在建立《全球�蚖�碍两代分销创业》会员制度，在会员顾客购买1200元人民币（新台币6000元）专利《除臭除毒》洗理护套餐组合，给予1年六次免费剪发之优惠福利（至悬挂【专利授权】灯箱之许可协议美发沙龙剪发），即以顾客为营业资产的目标所享有创业及免费剪发的福利，也称为顾客权或顾客名单权，简言之就是让黛俪诗企业所建立的「专利许可协议美发沙龙店」和「购买使用专利洗理护套餐顾客群」之间成为互动关系及各享有利益，顾客权实质上体现的是「专利许可协议美发沙龙店」和「购买使用专利洗理护套餐顾客群」两方顾客对黛俪诗企业以发明专利知识产权所建立高经济价值文化新美业【生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发业】的好感度和认同度，更表现两方顾客对黛俪诗企业「蒙特.丽儿PH转性蛋白生理弱酸性《�荅鞄茯r》发明专利生技酸疗发品」产品及技术服务的依赖程度，这也就能实践以五个发明专利知识产权打造两岸『生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发发明专利授权店』美发沙龙品牌的商业价值了。
第二、以自营在线论坛【德古乐斯全球美发人创业信息交流论坛】提供在线高经济价值文化新美业【生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发业】500多篇最高流量及最高价值信息贴文，免费让美发沙龙客户获得成长和发展的先期经验和信息，以及解决【专利授权】美发沙龙客户之美发师技术和品质「教育与训练」问题，令其满意，并极短时间能获得美发师业绩的快速成长。
黛俪诗要让【专利授权】的美发沙龙客户更有竞争力，至少让它比对手强。
黛俪诗经营策略最大范畴和资源，是专注在满足客户的需求。黛俪诗必须先自问「客户的需求是什么？」列出所有能涵盖客户需求满足的500多项指标在【德古乐斯全球美发人创业信息交流论坛】上，但也强调每个客户仍有其独特的需求要被满足。
2021年发明人在【非专属授权」美发沙龙【专利授权】美发营业项目订出高价值订价策略，让「授权店」及『生理弱酸性染烫发师』摆脱沈寂低迷的低价现况困境，让「授权店」及『生理弱酸性染烫发师』客户具有以最高安全指标、最高健康指标、最高品质指针为高价值目标竞争力。
黛俪诗五个发明专利知识产权：蒙特.丽儿以PH转性蛋白实施对顾客烫/染发前毛发受药性PH检测/生理弱酸性《�荅鞄茯r》染发/《�荅鞄茯r》烫/生理弱酸性头皮·毛发《除臭除毒》洗理护品质及技术发明专利知识产权美发营业项目能让客户保有竞争力，能让【专利授权】美发沙龙客户和轻而易举超越对手，获取美发业绩快速成长。
黛俪诗让【专利授权】美发沙龙客户建立【专属发明专利授权】美发营业项目的高价值消费社群。
黛俪诗重视知识产权
黛俪诗在两岸以五个发明专利知识产权创新美发专利技术和专利品质，并以全球首创「发明【专利授权】」及【媒合专利授权】业务让美发人创业家创业发展服务同业美发沙龙及美发师，并且能帮其美发沙龙同业客户在地区业绩成长中胜出。
黛俪诗和客户之间以自营在线论坛【德古乐斯全球美发人创业信息交流论坛】达到24小时「�茯伬迭G不被时间、空间、地域」所限制的「��缝沟通」。
黛俪诗善于应用科技服务与协助客户
黛俪诗一直具有强烈的知识产权观念，是全球唯一拥有五项化妆品生化科技智能制造发明专利知识产权的工厂，并以免费【非专属授权】与美发沙龙客户共享、共有、共治、共荣，让两岸同胞及全人类能享有最高安全标准、最高健康标准、最高品质标准的：蒙特.丽儿以PH转性蛋白实施对顾客烫/染发前毛发受药性PH检测/生理弱酸性《�荅鞄茯r》染发/《�荅鞄茯r》烫/生理弱酸性头皮·毛发《除臭除毒》洗理护品质及技术发明专利知识产权授权美发沙龙营业项目服务。
黛俪诗对客户突然遇到的问题，有能力、并尽力的在在线和实体马上帮客户处理、解决问题。
黛俪诗把美发人创业家及【专利授权】美发沙龙客户视为合作伙伴的态度与行为，将成为黛俪诗全球文化的一部分。
黛俪诗及时解决客户的困难，美发人创业家等同代理事业商。
黛俪诗蒙特.丽儿以PH转性蛋白实施对顾客烫/染发前毛发受药性PH检测/生理弱酸性《�荅鞄茯r》染发/《�荅鞄茯r》烫/生理弱酸性头皮·毛发《除臭除毒》洗理护品质及技术发明专利知识产权美发营业项目高价值的定价策略，尤其针对两岸市场上高房租、美发师渴求高薪资、现状美发项目低价策略的传统强碱含药性染烫发技术美发沙龙所面对困境，让【专利授权】美发沙龙客户拥有比竞争对手更多优势，更强调以比竞争对手更高的定价，打败不具安全性、不具健康性、不具品质性的强碱含药性染烫、洗护技术、及劣质的美发产品低价策略传统旧美业，快速被以新科技思维高经济价值文化新美业【生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发业】所取代和淘汰。
黛俪诗在高价值定价和客户之间的信任关系，以及把黛俪诗打造成一个以【专利授权】和【媒合专利授权】营销业务和服务为导向的两岸最强大的在线电商和实体化妆品制造营销组织。
我认为非常重要的一点是
黛俪诗的
台湾地区：B2B代理事业商、业务教育讲师、『生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发发明专利授权店』。
大陆地区：省会城市代理人、县市城市代理人、大盘代理事业商、业务教育讲师、『生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发发明专利授权店』。
里面任何的美发人创业家、美发讲师、【专利授权】美发沙龙经营者，都是一个独立专业尽责的事业代理商。
欢迎报名免费参加：将被引导「自学成才」以致创造成为成功的美发人创业家。
蒙特.丽儿以PH转性蛋白实施对顾客烫/染发前毛发受药性PH检测/生理弱酸性《�荅鞄茯r》染发/《�荅鞄茯r》烫/生理弱酸性头皮·毛发《除臭除毒》洗理护品质及技术发明专利知识产权『在线自学课程』。
中国大陆地区参加请洽：19938466989 微信 郭先生洽
台湾地区请加：http:www.facebook.com/dallysml 郭金龙
提醒；
为了确保你的学习成果，提醒允许你集中学习的注意力、理解、形成概念、处理信息、新知识应用逻辑和新品质技术方法推理能力等课程的学习技巧。
课程是以高效能学习为目标：
可用于多种原因和成果，它在提供一种确定与了解本人与其他美发师相比：对于美发专业知识和技术的品质认知之学习、理解、形成概念、处理信息、新知识应用逻辑和新品质技术方法推理水平。课程内容是以『发明专利知识产权权利内容的法律地位』为准则，它是指示性的，可以解决所有在美发工作中顾客发质不佳、头皮问题等特征所形成原因的问题解答，并从中学习到与顾客的『五感营销互动能力』和对顾客的影响力。它也可以解释为；学习是为了相比其他美发师，能以更容易的方式取得成功。
成效良好的学习者，为何往往比别人更能取得学习进度与成果？他们都有以下的特征：
好奇心和对学习的渴望：他们对自己发问很多问题，并能够自己获取知识。
例如：
我想要过的生活品质、我现状的薪资收入、我目前的美发业绩额、我有多少支持我的死忠顾客、我和其他的美发师在自信心、企图心、想法、说法、做法有何差异性、我最终想成为一个甚么样的美发设计师。
完美主义者：从事美发是一种创造力、想象力结合的艺术工作，必须具备准确和优秀能力完成工作，要具备强大的美发专业知识能力和科学化程序的美发技术能力。
对自己的恐惧感和质疑自己的意义：对他们自己现状充溢的思想和情绪的后果恐惧。
对某些题材有时会有比一般人更投入和着迷程度的兴趣。
具备从外部或一般人�茠k察觉的事态超敏反应。
关注和集中注意力的强大能力。
高度的认知意识：他们知道如何识别和重用他们从课程中的知识来解决问题，如；计划、概念和策略。
自己能拟订高效能能力、高价值目标能力、高业绩快速成长能力的『自我快速成长管理计划』。
上班工作型态：以预约制和客制化为主。
与美发同事伙伴相处是个具备活力、能激励他人、有良好美发专业知识和技术优势、美发业绩执行实践力强的人。
用20：80定律，20%的美发师做80%业绩，80%的美发师仅做20%的业绩，为何呢？
与我提醒的事项成为负面表列的学习者，某个部份长期处于业绩低和薪资收入不佳的状态美发师会被定义为可能的精神残疾者，他们呈现的状态是：尽管工作强度高，但缺乏向上提升及有效性学习的目标，整天只狂想赚钱提升业绩，却�茼w排自己学习提升能力的计划，不想付出只想获得，而且尽管他们自己有意愿，也存在维持社交的困难，如此就很难拥有更多忠诚和认同的顾客，想提高美发项目价格，却�茠k创造价值和品质给顾客，低价格美发项目做不多顾客量也做不到该给顾客的品质，高价格美发项目没能力说明和说服顾客，希望的是所贩卖的美发产品成本低、售价高、利润好，可是却没能力判断产品品质，对顾客只能胡诌乱吹乱盖，其实不是贩卖产品赚钱提升业绩，是把自己的信誉卖掉了，把自己的前途卖掉了，多数的心理状态是呈现；时刻『矛』与『盾』互攻互打情绪心理状态。
沉寂已久的美发业总是只有营销方案，却没提升竞争力计划，总是以为把业绩拉高了就是从把顾客从别家店拉过来所增加的，这种蠢脑袋笨想法就是没有人有意识到怎么把美发业的饼ㄧ起做得更大，甚至想着如何把烧饼市场做成高价值的蛋糕市场，让同样一群顾客把更多的钱花在美发业的市场。反倒是打折、促销、赠品活动让顾客们花更少的钱在美发业，所以多数的美发人越做越穷，做越久越成为「穷老糗」。
甚么是美发业的提升竞争力计划？提升竞争力计划就是「未来的生存的成长和发展计划」，未来指的是不久的将来和更久的将来。
「未来」是年轻世代的美发人生存的环境，请问；用现在的美发专业技术流程和美发商业模式来支撑现在的美发营业项目，能创造高价格的营收经济效益吗？别说现在生存美发业的年轻美发人收入低，我怕将来也找不到更年轻的人愿意来投入美发业。
现实社会里，没有年轻人愿意投入一个富不起的行业，更没有年轻人在为当穷人做准备的。这就是美发业越来越找不到美发员工的原因。特别是在「中国梦」越来越富的年代。
美发业已跟不上高速进步的时代脚步了。
想要改变这一切要回归教育来做起，如何教育下一代的美发师？
首先认识STEM，S=Science科学，T=Technology科技，E=Engineering工程技术，M=Mathematice数学。这是蒙特.丽儿以PH转性蛋白实施对顾客烫/染发前毛发受药性PH检测/生理弱酸性《�荅鞄茯r》染发/《�荅鞄茯r》烫/生理弱酸性头皮·毛发《除臭除毒》洗理护品质及技术「发明专利知识产权」教育课程中所教学的内容。而美发业还得再加上一个字STEAM，多出的这个A=Art艺术，因为只有STEM少了A=Art艺术的话，就等于美发师没有能力将艺术的创造力和想想象力展现在让顾客对「美丽追求的满足感」上。
所以蒙特.丽儿以PH转性蛋白实施对顾客烫/染发前毛发受药性PH检测/生理弱酸性《�荅鞄茯r》染发/《�荅鞄茯r》烫/生理弱酸性头皮·毛发《除臭除毒》洗理护品质及技术「发明专利知识产权」教育课程所教学的内容就是STEM计划，然后再将STEM计划执行变成STEAM计划。这是对美发业未来年轻世代的教育改革计划。
经过蒙特.丽儿以PH转性蛋白实施对顾客烫/染发前毛发受药性PH检测/生理弱酸性《�荅鞄茯r》染发/《�荅鞄茯r》烫/生理弱酸性头皮·毛发《除臭除毒》洗理护品质及技术发明专利知识产权：知识及产品使用技术教育课程所教学内容的未来美发师就不再受困及受苦于当美发工作必须采用美发化学品来完成美发技术时，遇到含药性、强碱性美发化学品就让顾客处于不具安全性、不具健康性、不具品质性的化学环境中，这不仅伤害了顾客的发质、头皮和身体健康，更造成顾客对美发师的不信任感。
要记得；成长和发展最好的产品是「与顾客良好的关系」。
蒙特.丽儿以PH转性蛋白实施对顾客烫/染发前毛发受药性PH检测/生理弱酸性《�荅鞄茯r》染发/《�荅鞄茯r》烫/生理弱酸性头皮·毛发《除臭除毒》洗理护品质及技术【发明专利知识产权】：知识产品教育课程所教学的内容所教育培训出来的『生理弱酸性染烫发师』品质和技术是让顾客和其它美发师�茠k质疑的，『生理弱酸性染烫发师』所能创造的高效能能力、高价值目标能力、高绩效业绩快速成长能力和顾客的「三有」有情、有善、有效关系更不是其它美发师所能取代、淘汰、复制的。
全中国大陆和台湾有上千万家美发沙龙几千万的美发工作者，要把一个美发营业项目做得比任何美发沙龙强，『生理弱酸洗理护师』伙伴们要知道这不仅是个人能力的问题，而是攸关一个美发沙龙的企业文化，每个『生理弱酸洗理护师』都要对美发沙龙企业文化有高度的认知学习和行为认同，对顾客的服务指标要有相同的企业文化思维做为为指导，要对顾客做到『确认所需，超越所需』，美发沙龙企业文化来自经营者的创业理念，涵盖了企业的愿景、价值、信仰、目标。
美发沙龙经营者应对新技术或新产品引进企业后的人员建立目标、活动、分工合作之规划。 当美发沙龙企业引进新技术或者新产品后，核心干部与一般员工对任务阶段性安排、分配及如何分 工合作及建立每一阶段中的营运活动：
设计第一阶段初期学习成长活动。
设计第二阶段中期业绩目标成长活动。
设计第三阶段长期业绩目标发展活动。
监督者角色>>先期学习、测试、体验并赋于教育、训练、监督及辅导的任务。
执行者角色→对同一目标任务建立不同小组团队，团队的本身具分工及互助合作的功能，而不同的 小组团队彼此处于良性的比赛竞争状态。
我们不乎美发人创业家的从业资历、年龄、店头规模大小、营运绩效、业绩多少，不谈宗教，不涉及政治，只考虑人们该如何共同行动，以共同应对挑战。
蒙特.丽儿以PH转性蛋白实施对顾客烫/染发前毛发受药性PH检测/生理弱酸性《�荅鞄茯r》染发/《�荅鞄茯r》烫/生理弱酸性头皮·毛发《除臭除毒》洗理护品质及技术发明专利知识产权。
台湾和大陆五个发明专利知识产权发明人及专利权人 郭金龙 撰文
「該帖子被 郭金龍 在 2024/4/5 下午 08:58:56 編輯過」
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