願景是「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」的「源頭」
「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」要締建成為高效能快速成長和快速發展的組織，必須建立「具說服力的願景」，一切從願景開始，「願景」是激發活力和熱情的源頭，也是傳統美髮沙龍企業組織所最欠缺的成功要素。
不過在此所稱之的「願景」，必需與顧客的需求密切結合；「和顧客一起邁向成功」、「顧客是起點，也是終點」。「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」的存在就是為創造顧客不同於在舊式傳統美髮沙龍的「理想消費體驗」，為在「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮消費的顧客提供最高道德標準、最高安全標準、最高健康標準、最高品質標準這四項最高價值的消費價值目標是符合社會共存的道德規範，也是減少顧客在美髮消費中「減少疾病與疼痛，減少安全與健康威脅及危險，減少社會醫療資源浪費的公益事業」，這種願景，一方面代表提供顧客最珍惜和可貴的服務，不僅為創造顧客在完美最佳消費體驗後的一種「美好的回憶」另一方面也就構成一家「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮沙龍企業組織最有意義的價值，建立在這種願景的「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮沙龍企業組織，也就很自然地跳脫了必須和舊式傳統美髮業者拼個你死我活的紅海困境。
「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮沙龍企業組織經營領導者必須清楚「成功的願景領導」六項關鍵要素：「分享資訊與開放溝通」、「具說服力的願景」、「持續高效能學習」、「持續關注顧客安全、健康、品質成果」、「活化的系統與架構」和「權力分享與高度參與」，這六項所涉及的範圍十分廣泛，幾乎涵蓋了「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮沙龍企業組織如何進行高效能、高價值目標、高績效業績快速成長和「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮沙龍企業組織快速發展的所有「管理學」中的主要內容，事實上一個具備高效能組織能力的「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮沙龍企業組織必然是整體性和全面性的。重點在於，要做到所有這些層面，「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮沙龍企業組織經營領導者是代表它們背後最為關鍵的引擎動力。
「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮沙龍企業組織經營領導者必須要堅持「建立願景」、「分享資訊」、「充分賦權」、「堅持價值」這些信念，將它們化為具體的行動，藉以培育每一個美髮員工具備「生理弱酸性染燙髮師」自主學習和獨立行動作業的能力，以及支持團隊合作及參與的意願，以每一個「生理弱酸性染燙髮師」可以做到「高效能能力、高價值目標能力、高績效業績快速成長能力的自我管理」為目標。
一個具備高效能組織能力的「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮沙龍企業組織經營領導者必須放棄所習慣的那種「指揮》命令》監督」的領導模式，這也就是人們經常掛在口頭上所說的那種「統御」模式。一個具備高效能組織能力的「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮沙龍企業組織乃屬一個「倒轉金字塔型態」的組織，經營領導者不再是一個高高在上、發號施令的威權角色；他所扮演的，乃是一種導師和夥伴的角色，靠著贏得人們的信任和承諾，激發和動員大家的活力與精神，專注於實現一共同願景。換言之，在這種具備高效能組織能力的「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮沙龍企業組織中，經營領導者的作用是為實現整個組織的願景而服務，而不是實現領導者個人的自私目的。所以我認為這種以「願景領導」的一個具備高效能組織能力的「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮沙龍企業組織因此所發揮的力量，將遠遠超過傳統那種建立在「控制」心態上所能做到的高效能程度。
高效能組織能力的「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮沙龍企業組織經營領導者一定要以全球生理弱酸性染燙髮師育成中心所建立為協助『發明專利知識產權創造高價值的美髮管理變革』→發明專利知識產權創新美髮沙龍組織變革發展整合模式為傳統美髮沙龍轉型升級所提供的所有有關PH轉性蛋白生理弱酸性染/燙/洗理護品質及技術發明專利知識產權世界第一及世界唯一的PH轉性蛋白生理弱酸性專業知識、技術、步驟、方法、產品組合、產品組合功效、品質目標的標準化規範進行美髮員工培養為；以每一個「生理弱酸性染燙髮師」可以做到「高效能能力、高價值目標能力、高績效業績快速成長能力的自我管理」為目標的「再教育與訓練高效能人才育成系統」，這種「再教育與訓練高效能人才育成系統」是一種對「生理弱酸性染燙髮師」「灌能」的必要手段，「灌能」也是高效能組織能力的「生理弱酸性染燙髮發明專利授權店」美髮沙龍企業組織經營領導者做到「高效能領導力」一種最重要的作法，因為只有經過「灌能」才能讓「生理弱酸性染燙髮師」釋放他所擁有的知識、經驗、能力和熱情。不過必須提醒注意的是；所謂「灌能」並不是不管一切地放手讓「生理弱酸性染燙髮師」或下屬美髮員工愛怎麼做就怎麼做，而是培育「生理弱酸性染燙髮師」或下屬美髮員工接手的能力和意願，這樣他們才願意承擔責任，不必事事向上級請示，同時也知道該怎樣做，因此建立標準化規範》再教育後能力評鑒的評定標準就能完善「灌能」的高效能「再教育與訓練」成果。
PH轉性蛋白生理弱酸性染/燙/洗理護品質及技術發明專利知識產權
台灣及中國三個發明專利發明人及專利權人郭金龍 撰文
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