要有意願徹底的顛覆過去，你才有資格加入未來
創新美髮技術文明∼
要有意願徹底的顛覆過去，你才有資格加入未來
立足美髮知識產權（發明專利），縱情美髮人快意人生
主導美髮業成長與發展新霸權 》
PH轉性蛋白髮明專利生理弱酸性《無臭無毒》染髮/燙髮/頭皮·毛髮《除臭除毒》洗理護/頭皮養護品質與技術 ∼ 世界唯一「發明專利知識產權」
請記得它不僅是一系列美髮產品，
重要的是，它是美髮師的全新快速業績成長能力和職業生涯規劃能力，「美髮師要能使它成為；美髮專業行為大腦指導手冊。」
僅只是用它是「驢腦袋」，要知道為何用它，如何用它，建立用它的全新目標、全新價值、全新意義，你才是真正的「人腦袋」。送你三個英文單詞「Why為何而為」、「How如何做」、「WHat做什麼」，腦洞學問很大喔，請靜思，慎思！成大事者，要有靜氣。
所有產品品質和技術的價值，來自知識的延伸，如果你沒有知識，你就無法判斷它的價值，你若沒有知識來判斷它的價值，那麼，訂價高和訂價低也就完全沒有意義。
在愛麗絲夢遊記中；
愛麗絲問笑臉貓說：我到底要選擇那條道路走去。
笑臉貓問愛麗絲：妳想去哪？
愛麗絲回答說：都可以。
笑臉貓笑一笑的回答：那，選擇哪一條道路都無所謂喔！隨便啦！
不是在罵你喔，是真心誠意的提醒到你。
它更能幫助到美髮沙龍經營領導者具備展店快速發展能力。「美髮沙龍經營領導者要能應用它建立企業化CIS和各階段發展戰略和戰術》
ㄧ·過程取向》1、店的品質和業績如何由弱變強。2、店頭如何由小變大。3、店頭和人員如何由少變多。
二·系統取向，請參閱我相關撰寫著作。
三、策略取向，請參閱我相關撰寫著作。
四、創新取向，請參閱我相關撰寫著作。
要嫌我資料文件提供太多，文章內容撰寫的太長的同行前輩們，在此包涵在下了，敝人正效法古人先賢「寫完ㄧ缸水」，我轉頭看缸里的水還多的是，美髮市場的困境還千絲萬縷，我還得話嗑一陣子勒！仁人君子，不屑一顧者，就請躲過閃過。
人類的行為符號和產生的現象，可以用文字很細膩的分析詮釋出很多內容。如果無法從文字內容的學習進而產生有價值目標和意義的行為，其行為只僅於「盲從」。在奔馳快跑的狗群中，只有領頭的那條狗看得到前方的風景，其它的狗，看得到的只是前頭的「狗屁股」。
美髮師在我線上網站三天課程自學成才，或者經過實體專利授權的美髮專業老師教育與訓練課程學習，並取的專利授權成為「生理弱酸性染燙髮師」，請務必依照以下要求，創造出高價值目標美髮專業行為和效益。因為它是世界性發明專利知識產權專利權利範圍法律要件，具備法律地位，由政府部門公權力保護和保障實施 ）。
ㄧ、具備客製化能力：不再依賴美髮品商提供即成固定的產品成份品質。
原因：
因為目前全世界任何美髮品品牌提供給美髮沙龍和美髮師由工廠處方製造的染髮藥劑、燙髮藥劑、洗發精、護髮品完全無法滿足顧客對安全、健康、品質的要求，且充滿了負面的疑慮，無法建構美髮師與顧客有情、有善、有效的和諧的成長和發展關係。
依照不同顧客頭皮和毛髮受損狀況
1、「生理弱酸性染燙髮師」直接對顧客毛髮進行受藥性PH值檢測。
2、「生理弱酸性染燙髮師」由檢測數據（和即有的美髮產品處方品質條件與頭皮過敏狀態、毛髮受損程度，
要能事先
直接在紙上「重新設計處方」專業美髮技術流程中的每一階段對頭皮抗刺激及具備毛髮修護條件的「成份新處方》優化美髮產品各階段處方成分以面對毛髮在染燙髮時還原狀態、氧化狀態、毛髮修護狀態時為達成成染髮/燙髮目的的最低受損條件和最佳胺基酸離子交換修護條件。
請記得，要有能力首先在紙上設計寫出正確美髮產品在美髮技術流程各階段使用時優化的處方新數值：滋養值比例和化學屬性PH值 》酸鹼值」，才有能力進行美髮產品成份調劑。
在此特別提醒，不是添加，添加入成分是個商業化的行為，是調劑，調劑是一個高價值能力的專業行為，涉及到全面完整的對PH轉性蛋白生理弱酸性發明專利知識產權全新美髮專業知識的學習後，理解和知識應用能力和美髮技術能力的配合，
調劑是要檢視產品新處方化學數值的化學作用（力價）意義，新處方品質必須能反應出全新的生理弱酸性條件：最高安全性指標、最高健康性指標、最高品質性指標的目標效果。如果美髮師不懂「毛髮蛋白質生理弱酸性PH3.5∼4.5的專業知識」一切都難達成。
去讀讀我所提供的三份高價值文件（非賣品）。
山崎球體理論。
神奇的生理弱酸性秘密∼帶來的重大發現。
生理弱酸性美容法__單憑刺激將體內廢物排出體外。
益者三友：友直、友諒、友多聞。
3、「生理弱酸性染燙髮師」具備在進行生理弱酸性《無臭無毒》染/燙髮時；選用專利新材料；三種PH轉性蛋白（高度影響PH值、中度影響PH值、低度影響PH值）和染燙髮專用復方精油除臭劑「兩種專利產品成份協同調劑使用」優化重新建構美髮技術流程中各階段各項產品新處方品質的「獨特性高價值健康品質主張發明專利策略優勢」發明專利授權的：專屬美髮師能力。
二、預約制的實施，唯有具備預約制實施能力的美髮師才能具備主導和影響顧客消費價值文化的能力，這樣的工作型態也才能帶給美髮師最高的收入報酬和最少且最精確有效益的工作時間，美髮師才能將高收入工作和休閒娛樂有效規劃，成為有生命意義的高品質生活。
錢可以解決很多事，但是不是最重要的
人才是需要環境培養
信任是最重要的
願景與理念是成功的根本
「該帖子被 郭金龍 在 2020/12/20 下午 12:13:40 編輯過」
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