有人生而伟大，而你将加入伟大
【生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发业】___创造价值的四大支柱《最高道德标准、最高安全标准、最高健康标准、最高品质标准___是美发业的最高技术指标》
大陆地区和台湾地区美发市场纷纷扰扰，人心惶惶，忧虑和充满不安，不知未来方向在哪？
美发消费顾客感觉美发沙龙企业经营的方法和方式对她们所造成的『相对剥夺感』，这种剥削让美发消费顾客对美发业的消费金额减少，整体消费总量金额大幅萎缩，美发业的经营没从『美发艺术的创意价值』和『服务价值』来提升，没用美发业本身特色的『主流价值』，来『把饼做大』，让消费顾客喜欢和依赖美发业为顾客所创造的『高价值』消费文化，反而不得其法，不仅是『没有方法』，最重要的是『没有态度』。整体美发业发展手段完全不进步不文明没文化，让消费顾客对美发业处于新科技『�虓s时代进步感』，不认为美发业存在是重要性的。美发业者看不到问题真正的症结，没把消费顾客的安全、健康、品质当一回事。
我们应该共同为大陆地区和台湾地区的美发业解套，美发业充斥了个人主义和失败主义的现象。美发业面临百孔千疮或面临了内外环境的问题。
到底是让社会时代的进步而造成美发业产生『创造性的毁灭』的现象？还是让美发业进入『创造性改变』的新时代来临？
我长期持续观察美发业、美发从业人员，整个美发业，特别是年轻人对未来，没有希望，失去方向感，更别谈成长与发展，特别看到绝大部份的美发沙龙企业财务结构脆弱不勘，美发沙龙企业疾疾可危，我们整体美发产业经济萧条，整个美发产业成长和发展遭遇到重大的困难时候，在互联网的时代，美发业又引入『廉价团购』的经营模式，饮鸩止渴。这样的行为是否是一贴万能良药？还是在搞有员工没顾客时的『论件发饷』的低廉低价高劳动力『成为美发工人』的做法自毙，要知餐饮业、电子商品、服装业搞『廉价团购』都是因；或者能偷工、或者能减料。所以以量制价，才能创造薄利多销，更多的是仅是『转手收益』，有些就ㄧ人工作室，连房租、连水电、连人员的薪水开支都没有，更别谈他们不需要花费五年十年的时间去学习ㄧ门技艺，美发沙龙企业的美发员工要长期高成本高素质养成教育，每个在第一线能帮顾客染头发烫头发的美发师们，工作年资没十年八年，也要有个五年吧！忙了ㄧ个月，试问薪资收入多少？可悲的是，被ㄧ堆专搞行销的公司和顾问老师们，拉去当『廉价发型工人』，真『值』，还是真『不值』。
我是为美发业服务，希望能形成一股『感动的力量』，是一个主导『美发业进步的群体力量』，不是靠我一个人。
大陆地区和台湾地区的美发业不是要寻求一个『投机』的方式，而是需要一个长治久安的『机会』，不再好高骛远，要面对现状，痛定思痛，培养实力。景气不景气是一时，实力才是一辈子。
我不是来创造美发品牌，或仅强调创造新美发技术和新品质，更不是为解决传统美发业经营者经营所面对的问题来寻求解套或者给于解药，会陷入一个所谓的大环境困境或美发沙龙企业经营不善，其根本原因是因为；『你就是那样的人』，你才会去接受那样的建议，做那样的事，当然要自承苦果，后果自负，当自己赔了钱或成长与发展停滞不前，谁能真正帮你承担风险和成本呢？终究还是自己，美发市场，不会因少一个人和少一家店而消失不见。
柯林顿竞选美国总统，他打败在波斯湾战争大胜凯旋准备竞选连任的老布希总统之名言：『笨蛋，关键在经济』我对美发业建言是：『笨蛋，问题在领导。』
美发沙龙企业的基本方向感，要符合国家社会及消费顾客的期待。高价值消费是人权的重要部分，美发沙龙企业或者美发从业人员不能老是以为顾客不懂、顾客不知道、顾客不需要、顾客花费不起等理由，来掩饰自己对顾客安全的服务要求、健康的服务要求、品质的服务要求的�茠嬴荅鄔M不作为，要知道『君子爱财，取之有道。』明知该为而不作为就是美发业的『原罪』。
能不能让顾客信服？能不能说服顾客？重要的是『诚信』的态度和『沟通』的方式。
去官方卫生单位网站或网路搜寻ㄧ下，染发药剂和烫发药剂对人体可能形成的危害和威胁吧！去搜寻一下劣质洗发精和护发品长期使用对人体造成的可能影响和疾病后果吧！都别忘了，美发业从业者本身也是美发消费者的其中其一。
除非你是一个追求美发业本身行业特色及价值的美发人，对自我美发艺术技艺的自我精进要求高，对消费顾客能提供最高安全标准、最高健康标准、最高品质标准的“发型”服务，否则，你就�茠k取得我的【PH转性蛋白顾客染烫发前毛发受药性PH值检测/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉染发/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉烫发/生理弱酸性〈除臭除毒〉头皮•毛发洗理护/生理弱酸性头皮养护品质及技术发明专利知识产权】认证、授权、年度合约的合作关系。
美发沙龙企业经营领导者的职务是管理美发沙龙企业组织全体人员之事。
美发沙龙经营导向快速成长和快速发展是要有统合战力和整合战力的领导者角色存在。是美发沙龙企业经营领导者要带领全体美发员工把企业经营好，把消费顾客服务好，ㄧ个良好的美发企业要从企业文化中延伸出『愿景』，愿景是让人（美发人和消费顾客）看到希望，看到方向，孟子说：『先王有不忍人之心，斯有不忍人之政。』
孟子曰：『恻隐之心，人皆有之，仁之端也。羞恶之心，义之端也。��恻隐之心，�茞�恶之心，非人也。』
你是一个怎样的美发企业经营领导者，你的美发沙龙企业就具备怎样的成长和发展能量和前景 。
《让顾客信服》是美发沙龙企业的核心价值能力
《PH转性蛋白顾客染烫发前毛发受药性PH值检测/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉染发/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉烫发/生理弱酸性〈除臭除毒〉头皮•毛发洗理护/生理弱酸性头皮养护品质及技术发明专利知识产权》是以科学精神和科学方法创新前�茈j人的美发专业知识、创新最佳进步技术、创新最佳效果品质，历经六年在生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉申请，由知识产权局以世界各国的语言检索比对全世界各国的相关美发产品制造、美发技术、美发品质后，严格审核确认了《PH转性蛋白顾客染烫发前毛发受药性PH值检测/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉染发/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉烫发/生理弱酸性〈除臭除毒〉头皮•毛发洗理护/生理弱酸性头皮养护品质及技术发明专利知识产权》符合创新性、进步性、品质性的专利法法律要件后，才核准取得的发明专利证书。
请一定要记得；本发明专利知识产权所提具的《专利申请书的所阐述的内容和纪载的专利权利内容》都是法律要件。《法律》也是《规则》。
美发人在推展任何业务或进行资源整合时要能利用《规则》，但是绝不违反规则，这是合规性。
美发人在推展任何业务或进行资源整合时要讲究的是一种谈判和说服的艺术，要给人感受到你清晰的思维和合理的逻辑性说明，这样才能让人信服。
从《PH转性蛋白顾客染烫发前毛发受药性PH值检测/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉染发/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉烫发/生理弱酸性〈除臭除毒〉头皮•毛发洗理护/生理弱酸性头皮养护品质及技术发明专利知识产权》的法律要件《规则》出发，才是能让人信服的核心价值能力。
人生起步和目标最短的是两点一线，但是没人可在错误的目标找到对的东西。除非重新建立新的更高价值目标，另走一条全新的道路。
有人刚接触发明专利资讯时会问：这些产品怎么用？
不是怎么烫、怎么染、怎么洗头，染得好、烫得好、洗得好又能怎样？重点是你有没有拥有发明专利知识产权【专利授权】。
就像我们经常问年轻人读的是哪所大学拥有什么文凭一样，而不是问他：你会做什么。重要的是用国家具法律公权力的发明专利知识产权来打造你的美发沙龙品牌，来育成培养打造你所需要的美发人才，来打造高价值并具备让顾客信服的美发营业项目，来打造满足你企图野心的快速成长与快速发展。是的，重点是在拥有发明专利知识产权的授权。
发明专利是一个高价值的美发文化，更是一个靠创新知识打造的全新版图、全新市场。
你所要做的是；如何每天让每个美发沙龙美发员工都重复不断的向每一个顾客说：我们是发明专利授权店，我是发明专利授权培育的美发师，这是【发明专利授权】的《PH转性蛋白顾客染烫发前毛发受药性PH值检测/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉染发/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉烫发/生理弱酸性〈除臭除毒〉头皮•毛发洗理护/生理弱酸性头皮养护品质及技术项目，这是PH转性蛋白生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉发明专利生技酸疗发品。
在我们选择美发业前，美发业就已存在了，没错，我们就是靠着这些前人所传授的经验成长及生存至今的，但不可讳言的是，也正因为如此，我们现今所渴求的成长和快速成长，发展和快速发展都被拘限了，当一个人对未来的企图心和发展欲望被旧有的市场环境限制住时，又如何突破呢？任何行业和环境最容易存在的就是『四旧』旧思想、旧文化、旧习惯、旧习俗。而台湾和中国的美发产业已几十年没变了。
过去美发产品制造商和美发沙龙、美发师从未曾取得拥有染发技术和品质、烫发技术和品质、洗理护技术和品质、产品成份组合、产品成份组合功效的发明专利知识产权，为何呢？他们总是让社会感觉这是一个为提供『发型』而劳动服务的美发工人，美发产业和美发沙龙让人定位为『一群做美发的劳动工人』又为何如此？甚至少数努力经营美发沙龙赚了钱的经营者，在整个国家社会的地位也不被看重。
未来五年至十年全球将进入『新机器人的时代』，而台湾和大陆绝对是机器人制造业的重镇，因为网路、移动平台、互联网、大资料（大资料库）、云端运算、人工智慧、机器人制造技术，台湾和大陆都已建立了基础产业，这些产业都是以创新知识及技术和拥有知识产权才能具备有立足和生存竞争力的产业。台湾地区和大陆地区的美发产业的生存与谋利的模式，还是承续以『经验传承技术』和以『劳动服务赚取收入』的简单却不具说服力的工作方式和营业项目在从业和经营。这种老旧的美发专业营利方法也根本�茠k培养高绩效业绩快速成长的优质美发人才，美发市场到处都是缺美发师和美发助理，根由于美发业在经营ㄧ个不具备知识说服力，�茠k让顾客信服的营业项目，大部份美发沙龙企业以销卡和套卡为营利手段，美发市场缺乏的是以“最高道德标准”为核心价值的美发沙龙，能以科学精神和科学方法，提供具法律效力和具备毛发检测证据力、精确美发产品调剂能力的生理弱酸性《�荅鞄茯r》知识和生理弱酸性《�荅鞄茯r》技术，让顾客清楚感受到『最高安全标准』、『最高健康标准』、『最高品质标准』的发明专利知识产权授权美发营业项目的服务。
举例说；有两个医生，一个只是透过问一问，就帮你开药治病。另一个医生却必须经过抽血检验、超音波、断层扫描、X光片、心电图等专业程式，帮你确诊病因后，再决定你治病的方式。你会选择和相信哪一个医生？以上第一种就是现今的美发师专业能力与美发沙龙的营利模式。而第二种就是《PH转性蛋白顾客染烫发前毛发受药性PH值检测/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉染发/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉烫发/生理弱酸性〈除臭除毒〉头皮•毛发洗理护/生理弱酸性头皮养护品质及技术发明专利知识产权》新创立“生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发业”的“生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发发明专利授权店”培育的』生理弱酸性染烫发师』的专业职能。
『生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发发明专利授权店』的业绩结构是以：发明专利创新知识导向协助美发劳务工作创造独特的新价值，是ㄧ种《创新型态美发沙龙》。绝非以目前传统美发师的专业能力和商业模式能达成。
必须建立并具备四大项变革『转型升级与发展』的创新能力：
第一、创新快速成长与快速发展企业经营CIS和管理运营方法。
第二、创新《高效能能力、高价值目标能力、高绩效业绩快速成长能力美发人才育成系统》。
第三、创新美发专业知识、技术和美发专业技术服务作业系统。
第四、创新发明专利授权美发沙龙营业专案的商业模式。
美发业的美发沙龙真正的竞争对手是一个全新的大时代，而不是美发同业，必须以『正和』的概念重建竞争力，而不是以『零和』的同业恶性竞争方式来成长与发展，更必须准备好迎接这个以『发明专利授权创新知识创造价值』的新时代来临。
解决问题的第一步是要承认问题的存在。
美发业都很辛苦的过日子。过去如此，现在依旧，我们大部份靠劳动力收入，我们缺乏对美发艺术价值对人们生活重要性的认知，因此丧失了自信、自重和自尊，特别是当更多的美发从业人口时，让更多美发人走向削价、低价的恶性竞争循环，拉着整个美发行业与社会的文明进步发展逆向而行。越来越辛苦，越来越贫穷。
我们要做的是消灭美发界的贫穷，而不是穷人。
美发人别老是逃避问题和真相，别轻易的畏惧，我们要敢于挑战，同时心怀谦逊。我们要勤劳踏实，不空口说大话。
我们要追求智慧，需要学习更多的知识，但别自负，别自以为是，更别自大。为自知不足而学习，并没有因此降低了我们的身价。这会为美发业带来全新的机遇。从我们自身开始。
我们之所以能勇敢面对一切，是因为我们有充份的资讯，对问题做了很多的收集和分析，并且勇敢的提出解决方案。
所以今天我们在此，要建立团队，让说服的力量更强大。
我擘画未来蓝图，拟订各项方案计划，直面问题，解决问题，这是我们『存在的理由』。
【全球生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发师育成中心】
《PH转性蛋白顾客染烫发前毛发受药性PH值检测/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉染发/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉烫发/生理弱酸性〈除臭除毒〉头皮•毛发洗理护/生理弱酸性头皮养护品质及技术发明专利知识产权
《上善若水，守柔不争》（请熟记，保持最佳正能量）
『上善若水，水善利万物而不争，处众人所恶，故己于道，居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时，夫唯不争，故��忧。』
我和我组建的PH转性蛋白生理弱酸性《�荅鞄茯r》发明专利知识产权B2B代理事业商合作伙伴团队们一起共同打造的是【生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发业】全新新创美发行业和培育拥有高效能能力、高价值目标能力、高绩效业绩『快速成长』能力的『生理弱酸性染烫发师』，不是在贩卖产品、不是在推广新技术、不是进行美发品品牌的推广和竞争。
【生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发业】是《PH转性蛋白顾客染烫发前毛发受药性PH值检测/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉染发/生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉烫发/生理弱酸性〈除臭除毒〉头皮•毛发洗理护/生理弱酸性头皮养护品质及技术发明专利知识产权发明人及专利权人郭金龙：设立【全球生理弱酸性〈�荅鞄茯r〉染烫发师育成中心】并透过对美发沙龙经营业者进行认证、授权、年度合约的发明专利知识产权买卖交易商业合作所创建的高价值经济效益全新美发产业。
『生理弱酸性染烫发师』是发明专利知识产权认证、授权、年度合约所创建的全新美发产业『生理弱酸性《�荅鞄茯r》染烫发发明专利授权店』所培育的美发新创职业工作者、新创职能工作者。
台湾及大陆四个发明专利发明人及专利权人 郭金龙 撰文
「該帖子被 郭金龍 在 2021/8/21 上午 01:40:16 編輯過」
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